為進一步了解團員青年的思想動態，更好地發揮團組織作為聯系青年的橋梁和紐帶作用，近日，結合年度工作計劃安排，南部路橋團支部對各項目部的青年職工開展了走訪談心談話活動，團支委班子成員們走進生產部門項目一線，與團員青年們面對面親切交流。

      在談話過程中，團支委班子成員們認真傾聽每一位青年職工的心聲，深入了解青年們在工作與生活平衡、個人職業規劃等方面的期望與訴求。針對青年們提出的工作流程優化、職業技能培訓等建設性意見和建議，他們不僅詳細記錄，還當場對部分問題給予了精準回應與解答。對于一些需要進一步協調解決的問題，他們明確表示，將對這些寶貴的反饋進行系統梳理與分類整合，并結合年度青年座談會，將這些青年聲音統一、如實反饋至公司領導層，為公司在制定人才培養戰略、優化企業管理體系、完善員工關懷機制等方面提供決策參考。從初入職場的新員工，到經驗豐富的項目骨干，青年員工們紛紛敞開心扉，暢所欲言，分享自己的真實想法與感受，現場氣氛熱烈而融洽。

      通過此次走訪談心談話活動，團支部廣泛收集到了涉及職業晉升路徑、薪酬福利待遇、學習與成長機會等多個維度的問題與困難反饋。此次活動不僅為青年們搭建了一個表達訴求、交流心聲的平臺，也為團支部精準服務青年、助力青年成長成才提供了有力依據。未來，南部路橋團支部將繼續密切關注團員青年動態，聽青年之聲，應青年所求，積極為青年員工辦實事、解難題，團結帶領路橋團員青年們為推動公司高質量發展貢獻青春力量！（楊玉婷、邢誠）