為全面總結上半年度勞動競賽經驗成果，謀劃部署下半年勞動競賽工作安排，激發廣大干部職工的干事創業熱情，7月20日，南部路橋組織開展了2024年上半年度社會主義勞動競賽考核評比活動，公司領導、各部門主要負責人及相關人員參加此次評比活動。

       在考核評比現場，各部門、子分公司輪流登臺，以“PPT+講述”的方式作限時10分鐘的匯報，圍繞年度控制目標（產值、利潤及資金回收）、業務開發、內部管理、創新創優、團隊建設及降本增效等方面深展示勞動競賽活動成效，大家同臺競技、互相學習、共同提升，現場“比學趕超”氛圍濃厚，勞動競賽領導小組成員認真聽取匯報并根據考核評價規則現場進行逐一打分。

       勞動競賽活動的開展，激發了職工潛能，凝聚了職工力量，鼓舞了職工士氣，使公司上下團結一致，形成了強有力的工作干勁，有序推進公司2024年度各項目標任務。下一步，公司將持續深化開展勞動競賽活動，進一步激發和調動廣大員工的積極性、創造性，引導全體職工立足崗位、趕超奮進、踔厲奮發、篤行實干，為全面完成 2024年各項任務指標起到助推器作用，助力公司高質量發展。（夏磊）