3月29日下午，南部路橋黨支部2022年度組織生活會在公司五樓會議室召開，會議由支部書記呂海青主持，支部全體黨員參加。

       會上支部書記代表支委會報(bào)告工作，匯報(bào)上年度查擺問題整改措施落實(shí)情況，通報(bào)本年度支委會查擺問題情況，深入剖析產(chǎn)生問題的原因并給出下一步的整改措施：一是推動政治建設(shè)過硬，支部將帶動廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，同時(shí)多開展一些豐富多彩的文化活動，在寓教于樂中永葆先進(jìn)性、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力；二是推動組織教育過硬，支部將嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)的要求抓落實(shí)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)實(shí)際情況，尤其是各領(lǐng)域黨員崗位職責(zé)的實(shí)際情況，始終在思想上提高境界水平，不斷在工作上敢于創(chuàng)新突破，展示出黨員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出的先鋒模范作用；三是推動服務(wù)本領(lǐng)過硬，作為高淳地區(qū)的國有龍頭企業(yè)，支部班子將繼續(xù)帶領(lǐng)廣大黨員干部，當(dāng)善解難題的“解牛庖丁”，用心用力，切實(shí)履行好企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

       在隨后開展“批評與自我批評”的過程中，每位黨員都能本著對自己、對同志、對黨高度負(fù)責(zé)的精神，開門見山、直面問題、直言不諱，真誠地向身邊的同志提出批評建議，針對批評中存在問題進(jìn)行承諾表態(tài)。通過“紅紅臉”“出出汗”，達(dá)到了增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，促進(jìn)共同總結(jié)、共同提升的目的。

       會議最后完成了黨支部班子和黨員的民主評議工作。（焦瑞 夏磊）