企業的發展壯大離不開高素質的人才隊伍，南部路橋始終樹立終身教育的理念，以培養知識、能力、素質、思維方式和工作理念高度統一的復合型、高質量人才為目標。除從外界招聘外，加大公司現有人才的培養和管理力度也是南部路橋本年度人事管理的著力點。
       近日，結合集團公司登記在職在編人員學歷的要求，南部路橋綜合辦對全公司人員的學歷證書進行了統一收集、統一驗證登記、統一掃描歸檔，使公司人事部門對全體員工的學歷和專業能力情況有了更加系統全面的了解和掌握，為下一步的全員素質提升和適崗人員培養提供了可以參考的基礎性資料。                                              

       同時，二級建造師考試的報名工作也在有條不紊的進行當中，希望更多符合要求的青年員工（含勞務派遣）加入到考試報名的行列中來，以扎實的理論知識在實踐工作中發光發熱。（焦瑞）